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Generación Z y sostenibilidad financiera: el debate que redefine los sistemas de pensiones y el mundo del trabajo

La Generación Z plantea una visión pragmática sobre los sistemas de pensiones, priorizando su sostenibilidad a largo plazo frente a mayores cargas económicas individuales. El debate impacta directamente en empresas, mercados laborales y estrategias de gestión del talento.

Sarasota County y el nuevo enfoque del turismo: datos, inversión y estrategia para destinos competitivos

Sarasota County proyecta un desempeño turístico sólido apoyado en altos niveles de ocupación, mayor gasto por visitante y crecimiento internacional. Su modelo ofrece claves estratégicas para destinos que buscan fortalecer su posicionamiento y retorno económico.

Liderar en la incertidumbre: lecciones desde economías emergentes para la gestión empresarial global

La incertidumbre ya no es un fenómeno exclusivo de los mercados emergentes. A partir del caso peruano, la formación en liderazgo y gestión ofrece claves relevantes para empresas europeas que enfrentan entornos cada vez más volátiles.

McKinsey ajusta su estructura global ante la desaceleración del negocio de consultoría

McKinsey & Company prepara una reorganización interna que podría implicar miles de recortes de empleo en áreas no vinculadas directamente con clientes. La decisión refleja los desafíos estructurales que enfrenta la industria global de consultoría en un contexto de crecimiento moderado y automatización creciente.

Empleo juvenil y competitividad: cómo la educación especializada redefine el acceso al trabajo en economías emergentes

La disminución sostenida del empleo juvenil en Perú expone brechas estructurales presentes en muchas economías emergentes. Frente a este escenario, la educación superior orientada a la empleabilidad y la articulación con universidades internacionales se consolidan como una respuesta estratégica.

Formación internacional en administración: cómo los programas globales potencian la empleabilidad en España

La educación global en administración se consolida como un recurso estratégico para profesionales en España. Programas internacionales permiten desarrollar habilidades clave para destacar en mercados competitivos.

Las empresas del futuro empiezan en la universidad: por qué la alfabetización en IA ya es clave para el talento profesional

La incorporación obligatoria de competencias en inteligencia artificial en la educación universitaria refleja un cambio profundo en las necesidades del mercado laboral. Las empresas demandan profesionales capaces de comprender, aplicar y evaluar tecnologías basadas en IA desde el inicio de su carrera.

El rol estratégico del contador en la competitividad empresarial peruana y la creciente demanda global por formación técnica flexible

La figura del contador se ha convertido en un eje estratégico para la salud financiera de las empresas peruanas. La demanda creciente por especialistas impulsa alternativas de formación técnica diseñadas para adultos que trabajan.

La presencia digital como ventaja competitiva para instituciones educativas en crecimiento internacional

La presencia digital se ha convertido en un elemento determinante para que las instituciones educativas destaquen a nivel internacional. Las organizaciones que fortalecen su estrategia online logran mayor alcance, reconocimiento y capacidad de expansión.