La marca personal es la percepción que otros tienen de nosotros basada en nuestras acciones, comunicaciones y la forma en que nos presentamos. Es, en esencia, la huella que dejamos en la mente de las personas con las que interactuamos. Según el Dr. Jorge Bernal Peralta, profesor principal en Blackwell Global University y experto en marketing, "desarrollar una marca personal sólida puede abrir puertas y crear oportunidades que de otro modo serían inaccesibles. Es la manera en la que te diferencias en un mercado saturado". Según un estudio reciente de LinkedIn, el 70% de los profesionales considera que una marca personal bien definida es crucial para avanzar en su carrera.
Datos Clave
Aumento de la visibilidad online: Un estudio de CareerBuilder reveló que el 70% de los empleadores utilizan las redes sociales para investigar a los candidatos durante el proceso de contratación. Esto acentúa la importancia de tener una presencia online profesional y congruente.
Reputación y confianza: Según Edelman Trust Barometer, el 81% de los consumidores necesita confiar en una marca antes de comprar. Este principio se aplica igualmente a las personas; la confianza es un factor clave en el éxito profesional.
Redes de contacto: Una investigación de LinkedIn muestra que el 85% de los empleos son ocupados a través de networking. La marca personal no solo atrae oportunidades pasivas, sino que también facilita la creación y el fortalecimiento de redes profesionales.
Cómo construir una marca personal
Bernal resalta además la importancia de la autenticidad al construir una marca personal. "No se trata de crear una imagen falsa, sino de reflejar genuinamente quién eres y lo que representas. Esto genera confianza y lealtad, tanto en el ámbito profesional como personal". Una marca personal auténtica y bien gestionada no solo puede atraer oportunidades profesionales, sino también fomentar relaciones más profundas y significativas.
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