#GlobalTalks analiza cómo la inteligencia artificial redefine la productividad y el empleo con el Dr. Sang Guun Yoo

Fuente: El Dr. Yoo en conferencia TEDx ESPE

La inteligencia artificial se ha convertido en uno de los principales factores de transformación económica del siglo XXI. Su influencia se extiende desde los procesos industriales hasta la toma de decisiones estratégicas en grandes corporaciones. Este escenario fue el eje central de la más reciente edición de #GlobalTalks, que contó con la participación del Dr. Sang Guun Yoo, especialista en tecnología originario de Corea del Sur y figura reconocida en el ámbito académico y empresarial.

Bajo el título La nueva normalidad (sociedad) en la era de la inteligencia artificial, la ponencia abordó cómo la adopción acelerada de sistemas inteligentes está modificando la estructura del empleo, los modelos de negocio y la competitividad de las organizaciones en mercados cada vez más interconectados.

El evento congregó a ejecutivos, emprendedores, directivos académicos y profesionales vinculados a la innovación, consolidando a GlobalTalks como un espacio de análisis sobre las grandes fuerzas que influyen en el entorno empresarial contemporáneo.

La IA como motor de reconfiguración productiva

Durante su exposición, el Dr. Yoo afirmó que la inteligencia artificial ya no debe considerarse una tecnología emergente, sino un componente estructural de la economía digital. Sectores como la manufactura, el comercio electrónico, la logística, las finanzas y el marketing utilizan algoritmos avanzados para optimizar procesos, reducir costos y anticipar el comportamiento del consumidor.

“La automatización inteligente está redefiniendo el concepto mismo de productividad”, señaló. Según el experto, las empresas que integran análisis predictivo y aprendizaje automático en sus operaciones logran una mayor eficiencia operativa y una mejor capacidad de adaptación frente a escenarios de alta incertidumbre.

No obstante, advirtió que esta transformación exige inversiones sostenidas en infraestructura tecnológica y capital humano, así como una redefinición de los perfiles profesionales que demanda el mercado.

Empleo, talento y reconversión laboral

Uno de los ejes más relevantes de la conferencia fue el impacto de la inteligencia artificial en el empleo. Lejos de plantear un escenario exclusivamente negativo, Yoo sostuvo que la automatización genera una profunda reconfiguración del trabajo, desplazando ciertas funciones mientras crea otras de mayor complejidad técnica.

“El problema no es la pérdida de puestos, sino la velocidad con la que surgen nuevos roles frente a la capacidad de los sistemas educativos para formarlos”, explicó.

En este contexto, destacó la importancia de la capacitación continua en áreas como ciencia de datos, ingeniería de software, análisis de información y gestión tecnológica. Las empresas, subrayó, tienen un papel activo en este proceso mediante programas de formación interna y alianzas con instituciones académicas.

Para América Latina, el desafío es particularmente relevante. La región cuenta con una población joven y un ecosistema emprendedor en expansión, pero enfrenta limitaciones en acceso a educación tecnológica avanzada y conectividad de alta calidad.

Competitividad en un mercado global automatizado

El Dr. Yoo también analizó cómo la inteligencia artificial está modificando las reglas de la competencia internacional. Empresas con capacidad para procesar grandes volúmenes de datos y automatizar decisiones estratégicas logran ventajas significativas frente a organizaciones que aún dependen de métodos tradicionales.

“La brecha ya no es solo de capital financiero, sino de capital tecnológico”, afirmó.

En este sentido, señaló que los países que fomenten la investigación aplicada, el desarrollo de startups tecnológicas y la transferencia de conocimiento entre universidades y empresas estarán mejor posicionados para atraer inversión extranjera y generar innovación sostenible.

La experiencia personal del ponente respalda esta visión. A lo largo de su carrera ha trabajado como Chief Research Engineer en LG Electronics, ha colaborado en proyectos con Samsung y ha participado en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a mercados de alto consumo.

Ética corporativa y gobernanza tecnológica

La conferencia también abordó un aspecto cada vez más relevante para las organizaciones: la responsabilidad en el uso de inteligencia artificial. El manejo de datos sensibles, la transparencia algorítmica y el riesgo de sesgos automatizados representan desafíos que pueden afectar tanto la reputación corporativa como la confianza del consumidor.

“Las empresas no pueden limitarse a implementar tecnología sin considerar sus efectos sociales”, advirtió Yoo.

Planteó la necesidad de incorporar principios éticos en la gobernanza tecnológica, establecer comités de supervisión y diseñar políticas internas que regulen el uso de sistemas inteligentes en áreas críticas como recursos humanos, evaluación crediticia o vigilancia digital.

Desde su perspectiva, la sostenibilidad empresarial en la era de la IA dependerá tanto de la eficiencia económica como de la legitimidad social de las decisiones automatizadas.

Un perfil que une academia e industria

La trayectoria del Dr. Sang Guun Yoo refleja la convergencia entre investigación científica y aplicación empresarial. Es profesor titular en la Escuela Politécnica Nacional, docente en programas de posgrado en siete universidades internacionales y autor de más de cien artículos científicos indexados en revistas especializadas.

Además, es miembro senior del IEEE y SCIEI, fundador de startups tecnológicas y creador del canal educativo profesang.com, con una comunidad digital que supera los cien mil suscriptores.

Este perfil multidimensional le permite analizar la inteligencia artificial tanto desde la perspectiva técnica como desde su impacto económico y organizacional, una combinación poco frecuente en el ámbito de la divulgación tecnológica.

#GlobalTalks y el diálogo entre conocimiento y empresa

Los organizadores de GlobalTalks destacaron que el objetivo del programa es facilitar el encuentro entre expertos internacionales y comunidades profesionales interesadas en comprender los cambios estructurales de la economía global.

En un entorno donde la innovación se acelera y los ciclos tecnológicos se acortan, espacios de reflexión como este permiten a los líderes empresariales anticipar tendencias y ajustar sus estrategias con mayor fundamento.

La edición dedicada a la inteligencia artificial evidenció la necesidad de integrar el debate tecnológico en la agenda corporativa, no como un asunto exclusivo de departamentos de sistemas, sino como un tema transversal que afecta a toda la organización.

La nueva normalidad empresarial

Para el Dr. Yoo, la llamada “nueva normalidad” implica aceptar que la toma de decisiones apoyada por algoritmos, la automatización de procesos y la interacción humano máquina formarán parte estable del paisaje económico.

“El liderazgo empresarial del futuro será híbrido: combinará intuición humana con análisis computacional”, afirmó.

En este escenario, las compañías que inviertan en conocimiento, ética tecnológica y desarrollo de talento estarán mejor preparadas para enfrentar un entorno donde la velocidad del cambio es constante.

La conferencia cerró con una idea central: la inteligencia artificial no solo redefine cómo se producen bienes y servicios, sino también cómo se concibe el valor dentro de las organizaciones. Comprender esta transformación se ha vuelto una condición indispensable para competir en la economía digital.